作为资深的宠业人士应该都知道，经营好一家宠物店要花费多少心思。哪怕再小的一家宠物店，所涵盖的工作内容也是相当复杂的，它涉及到方方面面。
比如对宠物店的会员管理、员工考核、宠物消耗品销售以及宠物护理量、产品进销存量、店铺各项利润明细等等，其中还有其他没列举的大大小小的事，传统的人工和手工管理已经无法满足宠物店庞大的数据需求。而宠老板宠物店管理系统，就能帮助宠物快速掌控盈亏情况，及时调整营销策略，实现精细营销、管理，为店铺持续盈利赋能。具体表现在哪？一起来看看。
一、对员工的管理
对员工管理，无非就是对员工日常排班工作和销售提成的统计安排。宠老板管理系统的店员管理功能包含了店员管理、职位管理以及排版管理。
1）店员管理
当有新员工时，我们可以点击“新增店员”按钮，随后会弹出设置店员信息的界面。输入员工的姓名及店员账号（即员工手机号）。如果你的宠物店有多家分店，那可以自主选择该员工所在的店铺，同时还能设置员工的职位。如果员工离职后，可以锁定该员工的账号，他将不能再登陆你的门店系统，这样保证数据的安全性。此外，还能设置该员工是否能被预约服务，这是个非常精细的功能。
2）职位管理
店主可以通过这个功能设置创建各种职位及相应的提成。例如，我们创建收银员这个职位，相应的，我们可以设置收银员这个职位的商品/服务/寄养/活体的提成比例，这个功能更细致的一点是还能设置不同服务和商品的提成点，允许该店员查看自己的销售提成。此外，店主可以设置该店员的其他权限，比如店面业务、商品服务、库存管理、会员中心等等。
3）排班管理
在排班管理界面，清晰记录员工出勤安排，员工可以根据自己的排班情况，及时自主的调整自己工作和生活安排。同时，店主还能进行班次设置，例如可以设置早中晚三个班次，可根据店内情况自行设置。
4）店员报表
在数据统计功能中，店主可以任意查看每个员工任何一个时间段的各项目销售提成情况，通过销售额，能够了解到店铺生意走势，为员工订立目标。及时发现员工的问题，从而做出相应的调整。让所有员工看到我们对生意的紧张度、对目标关注度，让大家更多关注店铺的业绩状况！
二、对物品的管理
宠物店在商品进货回来之后，往往需要将货品进行分类管理，干/湿粮、宠物用品、药品、零食的库存和保质期，玩具的型号等，在使用宠老板系统进行上千个商品的一键导入后，轻松整理刚入库的商品，并且还可以设置保质期的到期时间提醒。并且宠老板还为B端提供物美价廉的进货商城，实打实拥有500+品牌，1万+SKU ，100%正品货源保障。满足门店一站式采购，实现低成本进货，增加高收益。
三、对财务的管理
宠老板收银系统支持当下各种热门的支付方式，资金直接进入商家账户，费率低，交易安全有保障。并且系统可直接反馈每日各收款方式的到账金额，方便商家每日对账。
总的来说，宠老板能帮助宠物店对员工、物品、财务进行统一管理，为了方便进行数据整合和数据分析，宠物店是没有理由拒绝使用宠物店管理系统的。
