随着中国经济的增长，宠物行业得到了迅猛的发展，人们饲养宠物已经由单纯的赏玩而转变成人们精神的一种寄托，宠物的角色也悄然发生着变化，已经日益成为人们生活的伴侣，成为日常生活中不可或缺的一部分。
权威分析指出，在刚刚过去的2015年，宠物市场似乎并没有受到资本寒冬的影响，而是一派高速发展的繁荣景象。2013年宠物行业的规模已经接近300亿元，2015年规模已达到500亿元，同时保持着30%以上的高速增长。按目前的市场规模估算，预计未来的宠物市场规模可达千亿。
与美国、日本、韩国等宠物行业发展领先的国家相比，国内宠物行业发展空间巨大。国内较早开始从事宠物行业领域的人人宠科技有限公司朱东生先生认为，宠物行业目前正在发生巨大的变化，从早几年资本青睐互联网行业，到现在越来越多的资本倾向于投资宠物行业，一方面由于互联网概念暴利期已过，同时在近几年O2O领域投资失败的案例比比皆是，越来越多的投资机构对于选择投资产品越来越显谨慎。相比于互联网行业，早期进入宠物行业的一些宠物医疗机构、宠物店已经尝到了不少甜头。在上海、北京等一些大城市，一个普通宠物医院一个月的营业额可以做到30万甚至更多。自2015年以来，像瑞派、人人宠、芭比堂、有宠等加快战略部署，从传统的小店转换为公司化、集团化、品牌化、服务标准化运作。
同时，这种类似互联网“圈地运动”需要大批量的高端人才，对于这个在国内发展了10多年的“小众”行业来说，人才储备显然是一个严重的问题，人人宠科技本着“知人善用、唯才是举”的用人理念，高度重视人才的招募和培养，建立自身的人才遴选标准和培养体系，但是目前对于宠物行业的招聘市场出现了比往年更严重的“供不应求”现象，高端人才短缺仍颈瓶难破。
究其原因，一方面由于普通人对于这个“小众”行业了解甚少，导致从事这个行业的人才少，另外，由于农业类院校报考、尤其是动物医学等专业在前些年被认为是冷门院校或专业，导致每年培养毕业的专业人才数量有限。在资本的力量下，人才需求更加旺盛，企业想尽办法招募优秀人才，更加体现了供求关系的不平衡。要想改善当下这个宠物届人才颈瓶的现状，人人宠朱东生认为，必须要高度重视人才的培养，专门针对宠物行业的垂直类招聘，加大行业的宣传力度，从外引进人才进入宠物行业。
